派遣社員のお得情報ガイド http://113.ryu-1.com/ はじめまして。「派遣社員のお得情報ガイド」管理人のひでです。私は派遣元の営業マンを５年ほどしていました。そんな中培ってきたものを皆さんにご提供できればと思い、サイトを立ち上げました。派遣で疑問に思うことを少しでも解消できれば・・・。 さて、派遣社員はアルバイト？そんな感覚捨ててください！派遣といえば、もともとは専門職です！逆を言えばそれ相応の対応や、福利厚生をしっかりと得られるのです！知らないと損する派遣のノウハウ。一気にここで暴露します！ ja Copyright 2008 Sun, 29 Jun 2008 15:38:26 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/?v=3.2-ja-2 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 顔合わせ時の心構えとして 基本的に顔合わせで合否の結果は・・・ かわっちゃだめのはずが、変わってしまう現実があります。 面接ではないといっても、ちょんでもないことを 口走ったり、行動してしまうとここでアウト！なんてことも。 かといって緊張せずに取り組んでみてください。 企業があなたを見極めるのと同時に、 あなたもその企業を見極めようとしてみてください。 質問ばかりを受けるのではなく、質問をしてみても。 「なぜ、このようなプロジェクトを進めているのですか？」 「私はまだまだ勉強不足でわからないのですが、 　たとえば御社の○○という商品を開発したきっかけは？」 「会社にいていやなこともあるとは思いますが、 　あなたはどうやって乗り切っていますか？参考に聞かせてください。」 などなど。 されていやな質問を逆にしてみてください。 その企業がどれほどプロジェクトやあなたのことを考えて 今回顔合わせをしているのかがすぐにわかるんじゃないでしょうか？ http://113.ryu-1.com/2007/04/post_43.html http://113.ryu-1.com/2007/04/post_43.html 08派遣先での顔合わせ Sun, 29 Apr 2007 09:56:12 +0900 誇大広告の製造系派遣会社 月収３３万円以上可！ カップルで月収５０万円以上可！ フリーペーパーと呼ばれる求人雑誌の 業務請負業のページでよく見る広告です。 月収の文字の下に小さく時給が書いてあります。 時給１，２００円以上って。 ちょっと計算してみましょう。 時給１，２００円で月収３２万円をもらうには、どれぐらい働くのか。 　　３２０，０００円　÷　１，２００円　＝　２６７時間以上 １日８時間労働だとすると・・・ 　　２６７時間　÷　８　＝　３３日以上 絶対無理ですね この求人のカラクリはこういうことです。 １日８時間労働で２０日（※週休２日として）働くと・・・ 　　８H　×　２０日　＝　１６０時間/月 　　１６０H/月　×　１，２００円　＝　１９２，０００円/月・・・@ このうち半分の１０日間が深夜の時間帯、つまり夜勤になります。 　　６H（２２：００〜５：００までの実働時間）　×　１０/H　＝　６０/H 　　６０H　×　１，２００円　×　０．２５％（深夜割増賃金）　＝　１８，０００円/月・・・A さらにこの形での求人ですと、残業もセットです。 労働基準法でアウトの１日おそらく４時間残業。 そう、１２時間交代勤務になります・・・。 ※三六協定の特別条項でクリアーしているので 　おそらく契約期間は半年未満になっていることでしょう・・・。 　　４Ｈ　×　１，２００円　×　１．２５％（時間外割増）　×　２０日　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　１２０，０００円/月・・・B @とAとBを足し算すると・・・ 　　１９２，０００円/月　+　１８，０００円/月　+　１２０，０００円/月　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　３３０，０００円/月 月収３３万円以上になりましたね・・・ 安易に時給で働く場合、月収を当てにしないほうが無難です。 誇大広告ではないものの（※実際にたしかにこの支払いになることもある為） 実働でこの賃金をもらうためには、どれほど働かなくてはならないかを しっかりと考えてみてください。 もし、月収例を大々的にうたっている広告を見たら 個人的にはその派遣会社を避けたほうがいいのかもしれません。 事実、製造系ではなくホワイトカラーの派遣会社で 時給で求人を出しているところはほとんど見ませんよね？ 気をつけてくださいね・・・。 【おすすめ派遣会社】 ⇒インテリジェンスの人材派遣]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_44.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_44.html 14こんな派遣会社はいやだ！ Tue, 01 May 2007 23:27:42 +0900 コーディネーターとは？ よくコーディネーターという単語を聞きますね。 コーディネーター【coordinator】のもともとの意味は・・・ 『いろいろな要素を統合したり調整したりして、一つにまとめ上げる係。また、 そういう職業。「会議の―」「ファッション―」』 というもの。つまり何かと何かの間に入って調整をとるってことでしょうか。 派遣会社でコーディネーターといえば、 単純にスタッフさんと営業をつなぐ仕事をしている人を指します。 主な仕事は、配属しているスタッフさんとお話をして 問題点がないか、何か困っていることはないかなど 営業が企業と直接商談をするのと平行して、 配属していもらっているスタッフさんとの調整を行なったり、 登録（面接）をし、案件（紹介できる仕事のこと）と 登録者のスキルを見合わせて、客先に紹介したり。 といった、スタッフさんのフォローや 企業とスタッフさんの橋渡し的な仕事をしています。 人と対話をすることが多いので、 精神的にもなかなか大変な仕事のようです。 http://113.ryu-1.com/2007/05/post_45.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_45.html 10難しい派遣用語について Sun, 06 May 2007 22:18:59 +0900 派遣・転職リンク３ 道は開ける！転職サイト.com 便利な転職サイトを紹介しています。
職業・仕事ガイド 職業・仕事ガイドでは、たくさんの職業や仕事をご紹介しています。是非自分に合った職業・仕事探しにお役立て下さい！
女性のための稼げる仕事と資格＆転職ガイド 女性に人気のある150の職業と資格をピックアップし、仕事内容や難易度、 仕事に就くまでの流れなど詳細を解説しています。　また、転職や再就職のコツ、 履歴書や職務経歴書の書き方も分かりやすく解説しています。
とほほの転職日記 転職活動に関する体験談や裏技情報、また前職の悲惨な給与明細なんかも公開しちゃいます。
転職情報サイト 転職．ｊｐ 転職サイト 転職フェア情報　面接 職務経歴書 志望動機対策等　転職情報を提供します。
最適資格ガイド 分野別、目的別、五十音別に資格を分類し、紹介。あなたに最適な資格を探してください。
行列のできる！人材派遣社員への道 派遣社員として、派遣元・派遣先からも依頼が絶えない、「行列のできる」派遣社員を目指すためのポイントをご紹介致します。
転職ポータルサイト　働くということ 『働く』『転職』『ニート』『フリーター』ということについて、考えたことはありますか？たまには立ち止まって、あなたのいる場所を見直してみてはどうでしょう。
職業ガイド 職業ガイドは収入やなり方など職業についてのみんなが気になる情報を掲載しているサイトです。
20代・脱・正社員OL 正社員を退職して、株の勉強をしつつ、節約しながらも生活を楽しく！明るく！を目指しています。
ある正社員の日記 お陰様で正社員になることが出来ました。
退職のススメ　退職願と退職届の書き方 自分のスタイルを貫くために退職・転職・独立・起業について考え、豊かな人生を送る手助けになれば幸いです。
転職応援情報サイト 多数の転職・派遣サイトをコメント付きで紹介。転職のお手伝いをさせていただきます。
就職活動〜内定への道〜 就職活動において内定を貰うためのノウハウを紹介しています。「就職活動をするからには是が非でも第一志望から内定を貰いたい」という人の為に作りました。
コーチングで自己実現！ キャリア・コーチ井上泰世による電話コーチング、カウンセリング、キャリア相談。夢の実現や、自分を変えたいと思っている方を心から応援し、行動を後押しします！
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辞表を出す快感！幸せな転職成功法♪ 辞表を出す快感!は3回辞表を出し幸せな転職に成功したノウハウを提供中。無職や転職の不安を解消しましょう！辞表を出すにも転職の時にもコツがあります。コツさえ知れば精神的に楽になり金銭的にも得しますよ
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上手な退職・下手な退職 失敗しないための上手な退職の仕方、失業から転職に至るまでの手引きを解説。転職や派遣に役立つ情報も掲載しています。
人材派遣会社の求人票 人材派遣会社を詳しく説明しています。たくさんある人材派遣会社からあなたにぴったりの派遣会社を選ぶことができます。 ]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_46.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_46.html Tue, 08 May 2007 23:19:14 +0900 インテリジェンスで人材派遣 株式会社インテリジェンス １９８９年６月設立の会社。 もともとは採用コンサルタントなどの事業を手がけながら成長し、 今では旧学生援護会（ａｎ、デューダなどの求人広告を発行していた） を吸収合併し、その規模はリクルートの地位を狙っている。 派遣会社としても有名で、システム開発や一般労働者派遣だけではなく、 自社での正社員雇用や人材の育成などにも力を入れている。 大手の派遣会社と少し違った方向から 毎年伸びを見せている会社で、派遣登録をしてみても かなりの案件を持ってことは間違いない。 インテリジェンスの人材派遣 自社での求人（ＯＰＰＯなど）でも案件を抱えているだけに スタッフへの心配りもわすれない、オススメの会社です。 インテリジェンスの人材派遣]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_47.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_47.html 20人材派遣でお仕事探し Sat, 12 May 2007 15:00:14 +0900 株式会社スタッフサービス 株式会社スタッフサービス 「オー人事」のＣＭでおなじみの大手派遣会社。 グループでの売り上げは３，１１９億円（２００６年３月期）にものぼり、 ２００５年度売り上げでは業界ナンバーワンを誇る優良企業。 事務系の派遣案件が多く、その案件数は他と比べても圧倒的。 また、大手との取引も多く、比較的時給が高いのも特徴。 一般事務を含む、ホワイトカラーの仕事を探すのなら まずはこの会社に登録しておくことをオススメしたい。 さらに、福利厚生も充実しており、 無料での勉強会や、店舗での割引などの 生活に直結するメリットも多い。 資格援助支援制度を設けるなど、 スタッフへの配慮を忘れてはいない。 一般事務派遣はスタッフサービス。83％のスタッフが一般事務で就業中！]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_48.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_48.html 20人材派遣でお仕事探し Sat, 12 May 2007 15:09:29 +0900 派遣健保 派遣健保とは、派遣社員のために作られた健康保険組合のことで、 社団法人日本人材派遣業協会が設立母体となり2002年5月に設立されました。 派遣健保は、期間の短い就業や期間によって派遣先が 変わっていくという就業形態が多い派遣社員に適した 健康保険サービスを提供しています。 一般的な健康保険制度は、正社員の長期雇用を前提とした 制度であるため、派遣社員とは状況がことなり、 あまり使い勝手がいいとは言えませんでした。 保険料の負担に難色を示す中小の派遣会社は 派遣社員を健康保険に加入させないこともありましたが、 社会保険事務所が派遣会社を対象に健康保険に加入させるよう指導を行いました。 派遣健保は、インターネットを使った届出などといった新しいサービスに取り組んでいます。 http://113.ryu-1.com/2007/05/post_49.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_49.html 10難しい派遣用語について Sat, 12 May 2007 22:31:09 +0900 潟泣~ネクス（ガールズウーマン） ■girls･womanとは 株式会社ルミネクスが運営する求人サイトです。 特徴として・・・ １、ファッション業界求人が多い。 ２、モデル・コンパニオン系の求人が多い。 ３、ターゲットを女性にしているので、比較的きれいな職場が多い。 ガールズウーマンは下記の会社が運営しています。 社名：株式会社ルミネクス 住所：〒１０６−００３２ 東京都港区六本木７−２−２９ＫＤＸ乃木坂ビル３Ｆ 電話：０３ − ５７７２ − ６２７６ FAX：０３ − ５７７２ − ６０２８ 興味があれば下記バナーからサイトにいけます。 ]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/lnxikyej.html http://113.ryu-1.com/2007/05/lnxikyej.html 20人材派遣でお仕事探し Mon, 14 May 2007 21:54:59 +0900 リクルートスタッフィング リクルートスタッフィングへの登録はこちら]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_50.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_50.html 20人材派遣でお仕事探し Mon, 14 May 2007 22:02:38 +0900 人材紹介で年収アップ！正社員を目指す！ typeの人材紹介です。 運営しているのは株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介の多くは正社員も、もしくは派遣社員などの 中途採用をメインとしていますので、現職のスキルを活かした 転職活動を考えている方にはとても有利な求人サイトでしょう。 typeの人材紹介の入ったら まずは無料転職診断にエントリーします。 エントリーすると基本情報を入力し、求職情報を入力します。 すると現在の年収からどれほどの年収アップを見込めるか、 また、今後どういった形でスキルアップをしていけばいいかなどの アドバイスを受けながら転職を考えることができるのではないでしょうか。 ノンスキルの求人は比較的少ないので たとえば、IT関係の仕事をしているが現状に満足できない、 または、今よりもより大きな仕事にチャレンジしたいなどの ある程度の社会経験、業務経験があると年収アップは見込めそうです。 転職時に一番気になる給料を前もって把握しておきつつ、 自分で探すよりもtypeの人材紹介などに 登録しておけば希望の仕事の情報が入ってきます。 ぜひ一度登録してみてください。 僕も使っています（笑） ⇒ＩＴ、メーカーに強い「typeの人材紹介」 ⇒エンジニアの転職なら、「typeの人材紹介」]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_51.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_51.html 18用途別求人サイト Sat, 26 May 2007 09:32:13 +0900 アルバイトから正社員を目指す エン・ジャパン株式会社は たくさんの求人情報を扱うサイトを運営しています。 アルバイトに特化したサイトから正社員向けのサイト はたまた派遣社員向けの求人サイトなど様々です。 その中で特徴的なサイトがひとつあります。 それが、[en]本気のアルバイトです。 この中の求人情報はそのほとんどで 将来的な正社員雇用を目指したものです。 景気が上向きになりつつある昨今、 人材の確保はどこの企業も急務になりつつあります。 しかしながら、フリーターをすぐに正社員雇用するのは 正直怖いといわれる人事担当者も多いようです。 実際はなしをすると、中途採用ならとくに経験を求めますしね。 そんななか、アルバイト⇒正社員という段階を踏めば 企業にとってもある程度の見極めができ、非常に便利です。 もちろん、求職者にとっても企業の本質を見た上で 正社員を考えられるので非常にありがたいのも事実です。 無料で登録できますので、正社員になりたいフリーター、 アルバイトの職歴が多い方には大変有利なサイトでしょう。 ⇒日本初！「正社員登用あり」のアルバイト情報のみを集めたサイト！！]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_52.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_52.html 18用途別求人サイト Sat, 26 May 2007 09:56:06 +0900 フロムエーナビでいろいろアルバイト 短期・日払い・高収入…人気アルバイトをサクッとゲット！フロム・エーナビ 有名なアルバイト求人サイトですね。 株式会社リクルートの運営です。 いわずと知れたリクルートの求人サイトですので 取り扱う案件の数は数万件にも及びます。 また多くの種類の情報を取り扱うので いろいろな携帯での検索も簡単です。 サービス業を探すならそのカテゴリーを。 地域で探すのならまたそのカテゴリーを。 そんな感じで簡単に探せるフロム・エー ナビは 実は僕もよく求人を出すサイトだったりします（笑） 大手のサイトだけに案件数も豊富で とりあえず探すのならまずここからとい感じでしょうか。 ⇒●○24h応募可能！人気アルバイトを探すなら---フロム・エー ナビ○●]]> http://113.ryu-1.com/2007/05/post_53.html http://113.ryu-1.com/2007/05/post_53.html 18用途別求人サイト Sat, 26 May 2007 11:25:52 +0900 薬剤師の求人・求職は？ 禁止業務に「医師、看護師」 などは含まれますが、いわゆる薬局などの 薬剤師さんは含まれません。 比較的資格取得が難しい薬剤師さんも 求人の募集が多く、反面人材も集まりにくくなっています。 結婚後退職して仕事をやめてしまった人でも 薬剤師の資格をお持ちの方なら比較的 高収入の派遣に就くこともさほど難しくありません。 また、就業時間も人材不足からか 自由に設定できることも多く、 育児との両立もそれほど難しくないようです。 薬剤師さん自体が少ないからかもしれないですけどね（苦笑） そんな、薬剤師さんの求人情報や 逆に薬剤師さんが登録しておけば オファーがもらえたりするサイトがあります。 薬剤師の求人・求職情報サイト 求人・求職情報以外にも 仕事に役立つ情報が満載のファーマネック。 薬剤関係の仕事をしている方には 是非とも一度見ておきたいサイトかもしれませんね。]]> http://113.ryu-1.com/2007/06/post_54.html http://113.ryu-1.com/2007/06/post_54.html 18用途別求人サイト Sun, 03 Jun 2007 22:36:02 +0900 二重派遣っていったい何さ？ 派遣業界でタブーがあります。 その一つがこの二重派遣です。 通常の派遣は「派遣元」が「派遣スタッフ」を雇用し 「派遣先」へ人材を派遣して、「派遣スタッフ」は 「派遣先」の指揮命令のもとで業務を遂行します。 それが適正な派遣になるのですが、 この間に１社以上の派遣会社が絡むことを 二重派遣といいます。 え？なんのこと？ 確かに初めて聞く人にはさっぱりですね。 たとえば、Ｇという会社に派遣スタッフで登録します。 で、Ｓという会社に配属するわけです。 ここまでは一般的な派遣です。 ところが、Ｓという会社も派遣業務をしていて、 Ｓという会社からＴという会社に派遣されます。 仮にＳという会社とＴという会社が 同じ敷地内で仕事をしていたとしても 指揮命令（直属の上司）がＴという会社の人であれば もともとＧという会社から派遣されていたＳという会社と 何の関係もない（派遣契約のない）Ｔ社で仕事をするのは、 万が一の怪我や、業務の責任などが不明確になります。 ますますわからんですね・・・。 簡単に図にしてみましたので、参考に。 二重派遣図.jpg まぁ、派遣スタッフからすれば、 就業条件明示所（派遣の条件の書いてある紙）に 名前の載っていないところで仕事をさせられるので すぐにわかるんじゃないでしょうか・・・。 この仕事の形態は完全に禁止されているので 万が一そのような状況であれば、監督署に相談してみましょうね！ ]]> http://113.ryu-1.com/2008/01/post_55.html http://113.ryu-1.com/2008/01/post_55.html 10難しい派遣用語について Mon, 07 Jan 2008 22:38:38 +0900 松下エクセルスタッフ 松下エクセルスタッフは あの松下電器産業（パナソニック）が資本の 大手派遣会社の一つになります。 最大の特徴の一つとして、 健康保険制度が挙げられます。 日本有数の大手家電メーカーである 松下電器産業（パナソニック）と同等の扱いを受けます。 この健康保険制度は他の派遣会社にはないもの。 非常に優遇されている松下エクセルスタッフの 派遣スタッフさんは本当にうらやましい限りです。 もちろん、社員教育も非常に優遇されています。 また、取引先の多くも松下関連企業が多く、 時間給や派遣先の待遇も優遇されます。 派遣会社へ登録する際には 是非ともお勧めしたい派遣会社です！ 　　　　　登録はこちらから ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ ▼人材派遣の松下エクセルスタッフ▼ ]]> http://113.ryu-1.com/2008/06/post_56.html http://113.ryu-1.com/2008/06/post_56.html 20人材派遣でお仕事探し Sun, 29 Jun 2008 15:38:26 +0900