中国人研修制度！？
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もっぱら元気な中国。大手のメーカーもこぞって中国へ工場を進出しています。
もちろん、それに伴って部品を納品している中小企業もひっついて進出なんてことも。
で、中国人研修制度というものがあります。
簡単にいうと、日本のメーカーで一定期間雇用し、
技術を習得させて中国で仕事を探すというもの（中国の方にメリットいっぱい）
もちろんこの制度を使うには、きちっとした国と国とのやり取りを
許可された施設を通して、中国の方を雇用します。
さて、ある派遣会社のことですが、中国国籍の人を
研修生と偽って派遣していました。
ある日、そのうちの一人が違法滞在だと発覚。
むろん強制送還ですね。すると、他の中国人も
あれよあれよと違法滞在であることが発覚。
結局１２名の中国籍の方が違法で働いていました。
派遣先はたまったもんじゃありません。
至急他の派遣会社で人材を補充しました。
もちろん、大手の派遣会社ではありません。
地域の小さな派遣会社です。
というか、派遣免許すら持っていない
なんだよくわからない会社だったそうです。
派遣先もそんなところを使ったのが疑問ですが、
まだまだ派遣とうものの理解の乏しかった時期だったのかもしれません。
ありえないような話ですが、事実です。
自分が登録している派遣会社がどんな企業と取引して、
どんな人材が多いのかも把握しておいて損はないでしょうね・・・
