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派遣社員の健康診断について

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これは派遣元に健康診断を受けさせる義務があります。
一般的な正社員同様の待遇とまったく同じ。

派遣だから受けられないのでは?

なんて声を少なからず聞きますが、そんなことはありません。
年に1度、定期健康診断を受ける権利がちゃんとありますので、
しっかりと受けるようにしましょう!

ところで、費用についてはどうなっているのでしょう。
実は正社員もそうなのですが、企業側が受けさせる義務があっても
費用を負担する義務はないのです。

ただ、福利厚生の一環として企業負担で健康診断を行うところがほとんど。
派遣社員の場合ですと、一般的には派遣先の企業が行う健康診断を
いっしょに受ける場合が多いようです。

この場合の費用負担は派遣会社によってさまざま。
派遣先企業が負担する場合もありますし、もちろん派遣元が負担することも。

中には何割かを自己負担させたり、全額自己負担なんてことも・・・。

派遣会社を選ぶ上で重要になるかもしれませんので、
面談時にちゃんと確認しておくのもいいかもしれませんね。


         

有給・健康診断・産休は?

有給休暇はもらえますか?交通費は支給されますか?期間満了後はどうなるのですか?ボーナスは・・・?などの派遣で勤める際のよくある疑問。ここではそんなよくある疑問にちょっとお答えしてみようと思います。

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