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社会保険にははいれるの?

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もちろん加入できます。
加入条件については一般的な正社員となんら変わりません
知らない方も多いので、社会保険の加入条件を記載しておきますね!



★【社会保険の加入条件】

社会保険の加入条件の第一は、2ヶ月を超える契約期間で、
正社員の労働日数、労働時間ともに労働者の
4分の3以上を出勤
していることが条件になります。

たとえば・・・
通常の会社ですと、週5日出勤、1日8時間労働がほとんどですので、
社会保険の加入条件を満たすためには・・・

週4日以上出勤し、且つ、週の労働時間の合計が30時間以上ですね。

毎日出勤していても1日6時間未満の週休2日ですと、
社会保険の加入条件をみたさないので、加入できなくなります。
一般的にこの募集を、パートさんの勤務時間でよく見ますね。
「9時〜15時まで」なんて勤務時間は扶養家族を狙った求人だとわかりますね。


         

派遣社員の各種保険

社会保険、雇用保険、労災保険など、働く上で気になる各種保険。正社員ならまったく知らない間に会社がちゃんとやってくれることがほとんど。しかし、派遣社員、アルバイトなどの雇用形態ですと知らないで入っていなかった、なんてことも。自分のための保険ですので、しっかりと知っておいてください。

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